【ゼネコン】大林組の年収・給与・求人情報

建築業界で、規模の大きい会社に入る事は、建築業界で年収アップを狙う場合、めちゃくちゃ大切です。

スーパーゼネコンと言われている大林組は、

他のスーパーゼネコンに比べると、ハードルは高いものの、中途募集も多く採用チャンスが結構あります。

そこで、今回は、大林組の【働きやすさ、年収、給与、休み】にフォーカスして紹介していきたいと思います。

ゆたぽん

条件を満たす人は、積極的に狙って行きたい会社だ。良ければ見ていってね！

働きやすさ

大林組では、ワークとライフのバランスは、取れている人もいれば、仕事優先で取れていないという人もいます。

しかし、仕事優先している人はそもそも、仕事が好きで、自らその道を選んでいるところもあり、

事務職ならば、アフター５も楽しめて、休みも多く調整は取りやすい仕組みとなっています。

ゆたぽん

社員の中には、すごく働きやすく、最前線で働く人はそうでもないと思うといった声もあります。

稼ぎたい人は、バリバリ仕事に向き合い、ワークライフバランスを優先させたい人は、優先出来るような仕組みがあるようです。

働く社員達の満足度も高く、良い企業だといえます。

大林組の仕事量は多いです。

特に最前線で働いている社員達は、大きな責任と現場を抱えて、１週間で40時間残業というとてつもない環境で仕事をしている社員もまだまだいます。

その一方で、事務職は仕事量はあまり多くないと感じます。

定時に帰る事も可能で、自らの予定と調整して働く事が出来るのは、事務職になります。

大林組で働く社員達は、その大きな規模の仕事に誇りを持ち、大きなやり甲斐を感じながら働く社員がほとんどです。

その仕事の規模は、スカイツリーなどシンボルタワーなど、

スーパーゼネコンでなければ、

経験出来ないような、超大規模の建築物に携われる事に大きなやり甲斐を感じている社員が多いです。

ゆたぽん

スカイツリーや超大規模建築物が日々出来上がるところを、目の前で見れると思うと、

建築好きにはたまりませんね。

大林組の年収の実態を見ていきましょう。

引用元：大林組・有価証券報告書・キャリコネ

20代ですら、平均年収600万円オーバーはさすがですね。

ちなみに、平均勤続年数は約17年と離職率も低く社員の働きやすさ、満足度も高い証拠ですね。

年功序列の会社になりますので、若手の最前線で働いている社員達が、50代のとんでもない年収の分まで稼がなくてはいけなく、若い世代からは不満の声もあります。

ゆたぽん

今の時代にマッチしない年功序列の形態をどう改革していくかが今後の課題になりそうですね。

大林組の休みがきちんと取れているかをキャリコネの口コミを元に、まとめたものを紹介します。

良い口コミ	悪い口コミ
現場にしても、内勤にしてもバランスは取りやすい。さすが大手内勤になれば、プライベートが充実できる。基本的に休みは多い	週4で休日6日しか取れない残業が多い土曜祝日はだいたい月2～4日現場により、緊急で休みを返上する事がある

引用元：キャリコネの口コミ

基本的には、休みは自分の働き方次第できちんと取得出来るとみて間違い無いでしょう。

2023年現在、働き方改革も進んでおり、

昔みたいに根性論で、残業する人がエライ。休みなしで働く事がエライ。みたいな風潮は無くなってきている印象。

その一方で、バブル期世代の人達も多く、今の働き方改革が気に入らない世代もおり、

まだまだ改革の余地はありそうです。